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Avis de recrutement : 02 CONSULTANTS POUR LA FORMATION DU PERSONNEL DU CAFETP

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Avis de recrutement : 02 CONSULTANTS POUR LA FORMATION DU PERSONNEL DU CAFETP

CHP CARE and Health Program Cameroon yaounde-region-centre-cameroun Non spécifié

Description de l'offre

AVIS DE RECRUTEMENT CONSULTANT TDR ET PROFILS DES CONSULTANTS POUR LA FORMATION DU PERSONNEL DU CAFETP EN « COMMUNITY MANAGEMENT», ÉLABORATION DES OUTILS DE VISIBILITÉ ET PRISE DE VUE IntroductionLe « Cameroon Field Epidemiology Training Program » (CAFETP), est un programme contribuant au renforcement de la surveillance et de la riposte aux évènements de santé publique dans la Sous-Région Afrique Centrale à travers le renforcement des capacités. Ainsi, le programme dispense une formation avancée, une formation intermédiaire et une formation de base en épidémiologie de terrain ainsi que des formations et activités à la carte impliquant les ressortissants du Cameroun et des autres pays d’Afrique Centrale. De 2010 à 2025, le CAFETP, à travers ses trois niveaux de formation a de nombreuses réalisations (évaluations de système de surveillance, analyses de bases de données, investigations de terrain, présentations dans des conférences internationales) et a participé à plusieurs activités importantes et novatrices qui ne sont pas traçables à travers les différentes plateformes actuelles. L’une des plus grandes faiblesses du programme reste donc la faible visibilité du CAFETP à travers les réseaux sociaux et autres plateformes ; ce qui constitue un frein à la diversification des financements devenus de plus en plus rares. Pour renforcer la présence numérique du CAFETP et valoriser ses actions auprès des partenaires, des institutions et du grand public, il est essentiel d’adopter une approche professionnelle et structurée. C’est dans ce contexte que le CAFETP se propose de renforcer les capacités de son personnel en « Community Management », en élaboration des outils de visibilité et prise de vue (photographie)., le programme aura besoin de deux consultants pour la formation de son personnel, l’un pour le volet « Community management » et élaboration des outils de visibilité et l’autre pour le volet prise de vue (photographie). I. Termes de …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 12 juillet 2025
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : yaounde-region-centre-cameroun
  • Salaire : A negocier XA
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 79

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