Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) NIVEAU D’EXPERIENCE : 3 ans minimum CATEGORIE : 7A MISSIONS DU POSTE Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …), Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. En s'assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre, S’assurer de la qualité des relations sociales au seins de l’entreprise, Piloter les projets et le développement RH, Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée, Assurer un reporting RH régulier vers la Direction des Ressources Humaines Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES Bac+4 min en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches ; Bonnes capacités managériales Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé) ; Maîtriser les techniques des logiciels RH ; Maitriser les outils informatiques en la matière ; Connaissances du droit du travail et faire des reportings; Savoir prendre des décisions et avoir un esprit d’analyse. Faire preuve de leadership et d'autorité Savoir planifier et organiser sa charge de travail. Savoir travailler en équipe et écouter Rattachement hiérarchique : Directeur Général Lieu d’exercice : DOUALA Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 09/08/2024 c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com; welcomdesk.support@solutionsrhplus.com et mettre en objet du mail: RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES