Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI DESCRIPTION DU POSTE Mission principale : Faciliter et optimiser la gestion administrative de son activité. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes : Rédiger des rapports de communication interne (rapport, compte rendu, note, etc...); Réaliser un suivi administratif du personnel ; Organiser et gérer la coordination des différents évènements internes ou externes ; Gérer les plannings et agendas du manager ; Préparer des présentations power point ; Organiser les déplacements des cadres selon les activités ; Gérer les documents confidentiels du manager. PROFIL RECHERCHE Avoir un Bac+2 en gestion administrative ; Avoir 2/3 ans minimum ; Maîtriser les outils bureautiques ; Maîtriser les méthodes de classement, d’archivage et des techniques de numérisation ; Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Être organisé, rigoureux et disponible ; Maîtriser l'anglais et tout autre langue ; Savoir gérer les situations de crise ; Maîtriser l’anglais et les techniques de prise de notes. MODALITES DE CONTRAT Rattachement hiérarchique : Direction Générale Type de contrat : CDI Lieu d’exercice : Douala MODALITES DE CANDIDATURE Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 22/10/2024 c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com/ a.ndam@solutionsrhplusemploi.com/ welcomdesk.support@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com