OFFRE D'EMPLOI SUNDA CAMEROON, Usine de production, recherche un ou une Superviseur ressources humaines CARACTERISTIQUES DU POSTE Intitulé du poste : Superviseur Ressources Humaines Domaine d’activité : Gestion des ressources humaines Localisation du poste : DIBAMBA CAMEROUN : Usine de couches KENDECK située après le pont de la Dibamba venant de Tradex Yassa, prendre l’entrée en face de la station BG PETROLEUM. Mission Principale : Traiter les salaires et gérer les ressources humaines sur le plan administratif PROFIL DU CANDIDAT Formation : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Niveau de formation : Avoir au moins un Bac + 3 en gestion des ressources humaines Compétences Techniques : Bonne coordination et compétences en communication interculturelle, capacité à utiliser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, SAGE PAIE et SAP Qualités Personnelles : Le sens de la confidentialité, bonnes capacité d’écoute, bon relationnel, capacité d’adaptation, sens de la précision et de la rigueur, capacité à rendre compte de son travail au DRH de manière spontanée et synthétique. Expérience Professionnelle : au moins 03 ans d’expérience professionnelle à ce poste (poste à responsabilités) Age : entre 28 ans et 35 ans Être camerounais et pouvoir travailler à l’usine de DIBAMBA Etre parfaitement Bilingue Parler chinois serait un atout MISSIONS /FINALITE DU POSTE Traiter, calculer les salaires et faire tous les rapports post paie (états à la comptabilité, télé déclaration…) Superviser et participer aux activités de recrutement, développement du personnel, gestion de la performance et de la carrière. Superviser et participer à toutes les taches qui concernent l’administration du personnel (suivi de la discipline, rédaction des contrats, CNPS, gestion des congés annuels, licenciement/démissions, Absence, contentieux...) Travailler en étroite collaboration avec les autres superviseurs de l’entreprise et les managers des départements Savoir faire des reporting efficaces à la hiérarchie (Rapport hebdo, mensuel, présentation power point) DEPOT DU …