Avis de recrutement : GARDIEN

Description de l'offre

TAMMOUNDE est une organisation non gouvernementale humanitaire et à but non lucratif créée en 2009 dont le but est d'œuvrer pour une promotion durable et efficace du développement local afin de contribuer à l'édification d'une société juste et équitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus démunis. Elle intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d'infrastructures, l'eau et l'assainissement, l'alphabétisation fonctionnelle, l'appui aux acteurs locaux élus et le développement communautaire de manière générale dans la Région de L'Extrême Nord.
Sous réserve du financement, Tammounde lance, un appel à candidature pour le recrutement d'un gardien.

POSTE    Gardien     
STATUT    Temps plein     
NATURE DU CONTRAT    CDD
CHEF HIERARCHIQUE    Responsable Logistique        ram        
BASE DU POSTE    Maroua
DATE    SOUHAITE
DEBUT DU PROJET    Juillet 2026     
DESCRIPTION DE LA
MISSION    Placé(e) sous la responsabilité du Responsable logistique, le/la gardien(ne) est responsable du gardiennage, de la sécurité du bureau, de la surveillance des locaux, de l'accueil des visiteurs et de la gestion des entrées/sorties du personnel. Il/Elle assure également le respect des consignes de sécurité.
LES
RESPONSABILITÉS
MAJEURES    Les responsabilités majeures du/de la gardien(ne) se déclineront comme suit •
Surveillance des locaux (rondes, contrôles d'accès) ;
Gestion des entrées et sorties du personnel et des visiteurs, consigner leur mouvement dans le cahier de garde ,
Assurer la réception du courrier et le passer au secrétariat ; Tenir un cahier d'enregistrement des entrée et sorties durant les jours ouvrables et fériés
Charger de l'accueil des visiteurs et les orienter au besoin
Assurer le gardiennage et la sécurisation du bureau pendant le jour/nuit ,
 
  Être en faction au niveau de la porte d'entrée et patrouiller dans la zone assignée ,
         En cas d'incident durant le service,     immédiatement le
    prévenir responsable hiérarchique
Assurer une veille radio permanente/rester joignable en permanence ,
Dès que nécessaire, donner l'alarme ou contacter son supérieur hiérarchique
Ouvrir le portail au véhicule/moto et guider si besoin les chauffeur entrant et sortant des locaux de Tammounde ,
Intervention en cas d'incident au bureaux (sécurité, maintenance) Faire un rapport à chaque relève et un état de lieu à chaque prise de fonction ,
Faire un compte rendu verbal et écrit au coordonnateur National de toute anomalie
Veiller au strict respect des procédures de sécurité, d'hygiène, d'incendie et d'insécurité ,
Collaborer avec les autres services ,
II/Elle réalise toutes autres activités confiées par la hiérarchie ; Il/Elle Vielle au strict respect du code de conduite, de la politique des procédures interne ainsi qu'au maintien du caractère confidentiel des information qu'il/elle pourra recueillir durant l'exercice de sa mission ;
Exécuter toutes les autres taches relevant de sa compétence ;
Exécuter toutes les autres tâches qui lui seront confiées par le
Responsable Logistique et Coordonnateur de Tammounde Speranza
COMPÉTENCES ET
QUALIFICATIONS REQUISES    Niveau d'étude : Minimum BEPC discipline confondu
Minimum un (01) an d'expérience professionnelle à un poste similaire, de préférence dans une Organisation International, National ou Locale ,
Maitrise écrite ou orale du français et ou de l'anglais exigée
COMPÉTENCES ET
QUALIFICATIONS
PREFEREES    Savoir-faire et savoir être
Sens de responsabilités et d'observation
Vigilance, intégrité, Discrétion, rigueur et ponctualité ;
Capacité réagir calmement face aux situations de stress et respect strict de la confidentialité : Bonne présentation, professionnalisme
Bonne maitrise des techniques de surveillance et d'alerte , Bonne connaissance des procédures de sécurité et des règles de sécurisation
Aptitude à la rédaction de rapport d'incidence
Bonne condition physique
Ouverture d' esprit, rigueur, Dynamisme, Honnêteté et trans arence.

    Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ,
Aptitude à partager avec son responsable hiérarchique toute information relative à la sécurité, aux activités, aux problèmes administratifs rencontrés ,
Etre libre de tous conflits d'intérêts et s'engager à protéger l' intégrité de l'organisation ,
Bonne connaissance des principes PEAS
COMPOSITION DOSSIER    Lettre de motivation signée adressée au Coordonnateur National de la structure
Curriculum Vitae dument signé par le postulant
Photocopie du diplôme requis Photocopie de la CNI/Récépissé de la CNI
Justificatifs de l'ex érience
      
         Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de Tammounde Speranza à Maroua (Ouro-Tchédé) sous décharge ou transmis en copies scannées (dans un seul fichier) avec en objet « Appel à candidature pour le recrutement en urgence d'un gardien » ou à l'adresse recrutement@tammoundesperanza.org.

Date limite de dépôt : 29 Juin 2026 à 16H30
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test.
Les dossiers incomplets ne seront pas analysés
Les dossiers fournis ne seront pas restitués aux candidats.
NOTA BENE 1: Tammounde se réserve le droit de fermer le processus à tout moment dès lors qu'elle obtient les candidatures au profil optimal souhaité.
NOTA BENE 2: La candidature féminine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encouragée. A compétence égale, leurs candidatures seront favorisées.
NOTA BENE 3: Les recrutements à Tammounde sont gratuits. Aucune somme d'argent ne doit être versée à une tierce personne au cours du processus de recrutement. Pour toute tentative de corruption ou d'arnaque, Prière de contacter le Coordonnateur National au tél. nm.. 686118026 ou écrire à l'adresse: mgp@tammoundesperanza.org NOTA BENE 4: Les frais liés à la préparation du dossier incombent à chaque candidat.
NOTA BENE 5: Tammounde étant sensible à la PEAS, les candidats retenus à l'issu du processus connaîtront une enquête de vérification plus approfondie de tout antécédent les concernant sur les éventuels cas d'exploitation et d'abus sexuel en fournissant des références. Par ailleurs, ils seront tous soumis au test PEAS sur le portail dédié.